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真正落实党员教育管理

发布时间:2024-03-06 11:13:17 作者:admin

  党员教育管理的核心在于党员,支持在于组织,关键在于教育管理。党员教育依靠制度化的党员管理,党员管理依靠正常的党员教育。加强党的执政能力建设,最基本的是加强对党员的教育和管理。党的十八大以来,党中央高度重视加强党员教育管理。这对我们做好新时代党员教育管理工作提出了明确的要求。各级党组织必须肩负党员教育管理的重大政治责任,坚决防止同质化、表面化、形式化的倾向。

  党的十九大报告强调,要增强党员教育管理的针对性和有效性。党员是党的身体“细胞”,党员有活力,党的身体才能健康强壮。党员教育管理是党的建设的基本定期工作,是坚持全面从严治党、“保先保纯”的重要手段,是巩固党的执政基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要起点。过去,一些基层党组织在党员教育管理中意识薄弱,手段少,覆盖面不够,存在同质化、表面化、形式化等现象。新形势下,各级党组织要创新教育方式,丰富教育内容,完善监督制度,建立正常的党员教育管理长效机制。

  历史和实践证明,党员的先进性和纯洁性不是与生俱来的,也不是一成不变的。党组织需要不断加强教育管理ng体育电子。只有与时俱进,创新党员教育管理理念和方法,从严从实做好党员教育管理工作,党的身体才能有更多的“活力细胞”,真正落实“党要管党,从严治党”。

  首先要注意支部的作用。党的十九大报告强调,党支部应当承担直接教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任。针对支部教育党员的薄弱环节,大邑县从“三湾改编”、“连接支部”党史中学习经验,大力探索“支部党校”、领域、系统、标准化推进支部“微党校”建设,正常推进党员教育培训探索了一条新路径。其次,要抓好非公有制企业的重点领域。与政府机关、农村等领域相比,非公有制企业队伍结构复杂,党员工作分散,集中教育困难,成为党员教育“桶定律”中的“新缺点”。根据当地实际,大邑县成立了成都非公有制企业学院,是中国第一家专注于非公有制领域党建培训的专业培训机构,为全国非公有制企业开展“党建工作” 企业发展“融合共生培训”在加强非公有制企业党员教育管理方面进行了有益的实践和探索。第三,要密切关注外出党员的重点群体。流动党员一直是党员教育管理的重点和难点。存在党员管理难、去向掌握难、教育难、活动组织难等问题。解决流动党员教育管理问题,对新时期加强党员教育管理具有重要的现实意义ng体育娱乐。针对多年来数千名党员到西藏等地工商,大邑县自2008年起探索流动党员教育管理“两地四方”模式,推动川藏省、自治区、成都、拉萨建立健全沟通协调、合作联动机制,实施双重管理、双重指导,建立党员教育管理模式,有效实现流动党员“流动不流失,离开党”。

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