因犯罪受到刑事处罚的，被开除公职的，最高人民法院公布的不可信执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的不可信人员，因违反法律法规或者单位人事纪律被单位解雇或者解雇不到五年的原机关事业单位工作人员，未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的，因违反机关事业单位工作人员招聘（聘用）纪律而处于禁考期的，不得报考。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(重庆市事业单位公开招聘人员)〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发展)〔2011〕326号)等规定，经市人力资源和社会保障局备案，决定公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
本公告要求的年龄计算截止日期为2024年2月24日，如“35岁以下”，指1988年2月25日及以后出生的36岁以下，以此类推。现将有关事项公告如下：
本公告要求的年龄计算截止日期为2024年2月24日，如“35岁以下”，指1988年2月25日及以后出生的36岁以下，以此类推。符合条件的退伍军人（退出国家综合消防救援队的消防救援人员）申请考试的，年龄放宽3岁。
现役军人、非应届大学毕业生、试用期机关事业单位人员（含新领导干部试用期），未满市机关事业单位招聘（聘用）公告或聘用合同约定的最低服务期，参加市机关事业单位招聘（聘用）已按程序完成调查，市公共培训，针对乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未达到约定最低服务期或者在本公告发布之日前未按照规定程序终止培训和就业协议的师范（医学）学生，不得申请考试。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班的毕业学历可按全日制中专、大专、本科学历（学位）处理。
考生应凭取得的毕业（学位）证书申请考试。国内大学毕业的考生必须在资格考试中提交学位（学位）证书。海外大学毕业的考生必须在资格考试中颁发教育部中国留学服务中心的学位（学位）认证。2024年，应届毕业生将根据即将到来的最高学历（学位）和相应专业申请考试。其中，2024年国内高校应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单等申请证明材料，并最迟于2024年7月31日前取得相应的学位证书；2024年海外高校应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证书、专业、课程（含各学期成绩单）及相应的正式翻译材料，最迟于2024年7月31日前取得相应的学位和教育部中国留学服务中心学位（学位）认证。未在规定时间内取得的，取消录用资格。未在规定时间内取得的，取消录用资格。
岗位清单（附件1）对“专业”有方向要求的，毕业院校应当根据学科出具相应的证书和毕业成绩单。如果内科（呼吸方向），内科专业的考生应为“呼吸方向”。持有“内科”专业毕业证书的考生，必须由毕业院校出具“呼吸方向”证书和毕业成绩单。如果毕业证书对专业方向有明确的体现，则无需提供相应的证明。
专业资格考试参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）规定的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范地填报毕业专业。考生所学专业可符合其中一个专业目录。学科专业不在附件参考目录中，但与岗位要求的学科专业相同的，负责资格考试的单位可以根据考生的课程和专业培训目的进行资格考试。
本公告要求各类职业（执业）资格以证书原件或发证机关提供的证明材料为准。除明确规定外，必须在资格审查中提供。
本公告所称“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本级（数），如35岁以下，均包括35岁；本科以上学历，均包括本科；中级以上职称，均包括中级职称，以此类推。
参加大学生村官、农村教师特殊岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目，服务期满考核合格后2年内无工作经验；2022年、2023年毕业的退役士兵，退役后一年内的大学毕业生士兵，可视为应届毕业生，但已被录用（录用）为机关事业单位工作人员的除外。
本公告所称应届毕业生，是指2024年参加全国统一招生的普通高校应届毕业生（必须经省招办批准录取，将人事和学籍档案关系转移到高校），2023年8月1日至2024年7月31日取得国家（海外）学位并完成教育部门学历认证的留学生。
本次招聘各环节的时间安排如有相应调整，将在重庆市彭水自治县人民政府网站上进行（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公告，请及时关注。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发布)〔2021〕18)规定，社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住房培训合格的本科学历临床医师，目前已取得规范培训证书，与临床医学、口腔医学、中医硕士学位同等对待。ng体育软件
2024年2月25日，2024年9月25日，:00—2月29日9:登录重庆市人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要做”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会服务考试入口”进入“重庆彭水自治县事业单位2024年第一季度公开招聘人员考试”登记页面，进入登记系统，提交登记申请。考生按提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。考生根据提示进入“重庆快递办公室”统一登录界面，在线注册，设置个人密码，填写详细信息。“重庆快递办公室”用户名和密码是查询资格考试结果、下载打印门票等事项的依据，请记住。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名必须与考试中使用的身份证一致。考生应认真对照招聘岗位要求，诚实准确地填写报名信息，并按网页提示上传电子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。网上报名不进行资格审查，只审查上传的电子照片是否符合要求。电子照片审核不合格的，必须于2024年2月29日12日进行:00前登录网上报名系统修改，重新提交。考生应慎重选择报考单位和岗位，一经照片审核通过，不能更改报考单位和岗位。考生提交报名申请后，必须及时登录报名网站查询照片审查结果。考试不及格的，不能缴费参加考试考核。
本次公开招聘采用网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报名条件的人员报名并参加考试。
网上报名成功后，考生必须于2024年2月29日17日报名:00前进行网上缴费(按财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。网上缴费后，考生应及时登录网上报名系统，核实缴费是否成功。网上报名后未缴费成功的，不得参加考试。
所有在线注册考生应在面试前进行现场资格审查。考试不合格的，取消进入下一环节的资格，后果由考生自行承担。
通过网上报名并成功缴纳报名考试费的考生，必须于2024年3月27日9月97日进行网上报名:00至3月30日9:在000期间，登录报名系统（http://rlsbj.cq.gov.cn/)打印本人准考证(用A4纸打印，确保字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自行承担。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自行承担。
实际报名人数与拟招聘岗位人数的比例必须达到3:1。达不到3:1，最低降至2:1，达不到2:1、招聘名额相应减少，招聘名额不能减少的，取消招聘岗位。其中，急需岗位的，彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后，可以进一步放宽考试比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，应当退还报名费。
1.笔试是公共科目的笔试，包括职业能力倾向测试（满分150分）和综合应用能力（满分150分）。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2022版）执行。详见《岗位清单》（附件1）。
报名截止日期后3个工作日内，重庆市彭水自治县人民政府网站报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公布。
（3）实际面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例进行面试；竞争比例小于2；:1、相应减少招聘名额，招聘名额不能减少的，取消该岗位的招聘。其中，急需岗位的，彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后，可以进一步放宽考试比例。
(2)进入面试环节的考生，根据面试人数和招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，由高到低依次确定。如果最后一名进入面试环节的考生笔试成绩相同，则并列进入。
面试前进行现场资格审查，进入现场资格审查的人员按照重庆市彭水自治县人民政府网站进行（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏通知的时间和地点，持身份证、学历(学位)证书、职称、职业(执业)资格等文件材料原件及复印件，接受现场资格审查。具体证明材料见《现场资格复审所需材料》（附件8）。通过资格审查的，进入面试；资格审查不合格的，向考生说明原因。资格审查不合格或者经确认主动放弃面试的，缺额可以在资格审查结束后次日12日:00点前，根据考生公共科目笔试成绩由高到低，由彭水自治县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门确定（考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效期内关机或未接听等原因未能联系的，视为放弃补充资格)。如果进入补考的笔试成绩并列，则并列进入面试。如果进入补考的笔试成绩并列，则并列进入面试。
4.笔试成绩、现场资格复审人员名单、现场资格复审时间、地点等相关信息将在重庆市彭水自治县人民政府网站上公布（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公布，请及时关注。
考生为市机关事业单位工作人员，必须提供加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信申请承诺》（附件9）；不能按时提供《机关事业单位工作人员诚信申请承诺》或者经核实处于最低服务期的，取消进入后续环节和录用资格。
补充后，后续环节的竞争比例仍未达到预定比例的，最低可按2:1竞争比例进行面试；竞争比例小于2；:1、相应减少招聘名额，招聘名额不能减少的，取消该岗位的招聘。其中，急需岗位的，彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准，可以进一步降低考试比例。
面试项目为综合面试，采用结构化面试，主要考虑考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素质等方面。分数为100分，时间不少于10分钟。ng体育娱乐
面试由彭水自治县人力资源和社会保障局组织实施。在重庆市彭水自治县人民政府网站上进入面试人员名单、面试时间、地点等事项（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公布。面试结果当场公布，由考生签字确认。ng体育平台
面试当天，如果一些确定进入面试的人主动放弃，竞争比例不到2:1、经招聘方根据考生考试成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社会发展与社会发展)〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入招聘后续环节。
考试考核总分，参加体育考核总分面试结束后5个工作日内，检查人员名单在重庆市彭水自治县人民政府网站上（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公布。
总分=(职业能力倾向测试结果 综合应用能力成绩)÷3×50% 综合面试成绩×50%。
体检由彭水自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施，并在指定的县级以上合格医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检的，不再进入招聘后续环节。体检标准参照《关于修订的体检标准》〈公务员体检通用标准（试行）〈公务员体检操作手册（试行）〉内容通知（人力资源和社会保障部发布的通知）〔2016〕140)等规定，结合本行业或岗位的实际要求，并按规定填写《事业单位工作人员体检表》。招聘单位或受试者对体检结论有异议的，除按照有关规定当场或者当天复检确认体检结果的项目外，可以自收到体检结论通知之日起7日内书面申请复检，经彭水市自治县人力资源和社会保障局批准后，到指定医院进行一次性复检。体检结论以复检结论为准。
体检考生按拟录用岗位名额，根据考生考试总分由高到低1:1等额确定。总分相同时，考生为退伍军人（退出国家综合消防救援队消防救援人员）优先考虑体检候选人，其他考生按学历水平、职业能力倾向测试笔试成绩、综合应用能力笔试成绩、综合面试成绩、相应职称、相应职业（执业）资格优先；上述要素完全一致的，结构化面试，加试成绩高者优先。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”、“谁考谁负责”、调查留痕原则，严格审查拟录用人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审查拟录用人员提供的登记材料等有关材料是否真实，并注意采取实地考察、延伸考察、官网查询等方式进行核查。其中，学历、学位、信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实施信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等待核实。其中，学历、学位、信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实施信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等待验证。如果调查结论不合格，调查组应向调查对象本人说明原因。
体检合格者，招聘单位主管部门会同招聘单位对拟录用人员进行全面调查。调查内容包括政治思想素质、道德素质、能力素质、遵纪守法、日常学习工作以及是否需要回避。调查结束后，应作出调查结论。考察名单确定后，应及时通知考察对象本人。
考生体检、检查不合格或者在体检、检查中确认自动放弃资格的，可以按照规定填补空缺。彭水自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究确定可补缺额是否补缺。需要补考的，按照体检人员确定的规则确定补考人员，补考人员面试成绩不得低于70分。
考生资格考试贯穿于公开招聘的全过程。核实考生条件不符合申请资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续录用资格。其中，面试组织实施前核实的，按照面试考生补缺规则补缺；面试组织实施后核实的，不予补缺。
拟录用人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网站上（http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年份、毕业院校及毕业时间、专业及学历（学位）、考核总分、职称、职业（执业）资格等应公示的事项，以及岗位招聘条件要求的职称。考生未在本公告规定的期限内取得所需的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示和录用资格。拟录用人选一经公示，因各种原因再次出现空缺的，不予补偿。
考试、体检、调查等有关事项，在重庆市彭水自治县人民政府网站上，（http://www.psx.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘”栏公布，请及时关注。
经批准录用的，招聘单位应当按照有关规定与录用人员签订《事业单位录用合同》，建立人事关系，完善录用手续，并按照重庆市有关规定执行相关待遇。
经公示无异议或者异议信息经核实不影响录用的，招聘单位应当提出录用意见，经主管部门审核，报县级事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆市事业单位新人员备案表》和《重庆市事业单位拟录用人员名单》，报上级主管部门审批，报事业单位人事综合管理部门审批。
聘用期间发现聘用人员或者招聘工作有关人员隐瞒有关情况，人员条件不符合公开招聘岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
公开招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格的，正式录用；试用期内或者试用期满考核不合格或者发现隐瞒聘前病史、身体条件不符合岗位要求的，依法解除聘用合同。
公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严格执行人事工作纪律，确保工作规范。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)认真贯彻《关于印发的问题》〈重庆市事业单位考核招聘人员办法〉等待6份公开招聘配套文件的通知(渝人社发展通知)〔2016〕281号)等相关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。有违纪行为的，按照规定追究有关人员和单位的责任。
公开招聘人员一经录用，必须在彭水自治县服务至少5年（其中招聘单位服务至少2年），方可申请或交流转入其他机关事业单位；未在规定服务期内解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。
公开招聘人员一经录用，必须在彭水自治县服务至少5年（其中招聘单位服务至少2年），方可申请或交流转入其他机关事业单位；未在规定服务期内解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。
（4）本次招聘不指定任何考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。任何以公开招聘考试命题组和专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或出版物，都与本次招聘无关。
在公开招聘过程中，发现考生档案或信息涉嫌欺诈的，应当立即核实，未核实前暂停录用；发现考生提供虚假材料、隐瞒真相、虚假材料或者信息影响审计结果，或者干扰或者影响调查单位的客观公正调查的，不予录用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职业（执业）资格、奖励表彰等材料一经核实，视为不当行为和不诚实行为。县事业单位人事综合管理部门应当报市事业单位人事综合管理部门备案，并记入事业单位公开招聘违纪人员信息数据库。考生涉及其他违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（6）考生在招聘期间必须全天候保持沟通畅通。因考生原因未知道相关信息，或者考生未收到相关考试信息，影响招聘的，由考生承担责任。
（五）本次招聘相关事宜在重庆市彭水自治县人民政府网站（网站：http://www.psx.gov.cn/)主页“政务公开”→政府信息公开目录→事业单位公开招聘栏公布，请考生自行查询。 重庆市事业单位公开招聘问题反映信箱：252912065@qq.com(邮箱不接收简历)。
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