“十三五”期间，我国职业技能培训工作迎来了五年的快速发展。截至2020年底，全国技能型人才总数已超过2亿，其中高技能型人才超过5000万。但也要看到，劳动力市场“就业难”与“招聘难”并存，结构性就业矛盾突出，重点就业群体就业创业能力与用人单位需求存在差距。因此，在“十四五”期间，要加强职业技能培训，增加数量和质量，满足制造企业对技术人员和技术人员的需求，解决高水平技术人才短缺和招聘紧张问题。
国务院新闻办公室最近举行了国务院定期政策简报，介绍了最近公布和发布的“十四五”职业技能培训计划。根据规划，“十四五”期间，我国将组织实施政府补贴培训7500多万人次，其中农民工职业技能培训3000多万人次。
提高技能训练的针对性和有效性，练就真功夫。职业技能培训，一方面要创新模式，合理设置培训内容，及时将最新知识和技术纳入教学，向受训者灌输新技术、新技术、新规范。另一方面，要紧紧围绕产业发展需要和企业自身的生产经营需要进行培训，因人而异，因材施教，提高职业技术院校培训内容的针对性ng体育官网。充分利用现有培训资源，支持各类职业院校和职业培训机构开展培训，特别是发挥企业培训的主要作用，不仅邀请进来，聘请技术骨干，大国工匠教学技能，到生产线，在干中学，学习干，学习先进技术，实践优秀技能。
大力推进技能提升行动，满足多层次人才需求。360行，行出状元。一项新技术的推广应用需要多方面的人才组合，不仅要有顶尖的科技团队进行发明创造，还要有技术工匠进行创造。比如神舟十三号载人飞船，科技工作者设计图纸，制定各种应变方案，关键关口，然后由各种技术工人进行车磨、焊接、组装等。从设计到起飞，每一道工序都是必不可少的。没有任何方面的人才都很难形成。因此，注重普通教育也要注重职业教育，注重专业培训也要注重职业技能培训，扩大技能人才成长平台，满足高技能人才培训需求，大力推进技能提升行动，培养更多高素质技能人才，促进职业技能培训扩张质量，创造更多熟练工匠、大国工匠。因此，注重普通教育也要注重职业教育，注重专业培训也要注重职业技能培训，扩大技能人才成长平台，满足高技能人才培训需求，大力推进技能提升行动，培养更多高素质技能人才，促进职业技能培训扩张质量，创造更多熟练工匠、大国工匠。
职业培训大有可为。加快培训步伐，提高工人素质和技能，培养优质劳动力，巩固人人努力成才、人人都能成才、人人都能展示人才的土壤，使人才布局更加科学，加快中国从人口大国向人才强国的转变。(邱春桃) 打开培训之门，让每一位工人都有进一步学习的机会。职业技能培训是发展职业技能、提高职业素质的重要途径。“十四五”期间，我国将组织实施政府补贴培训7500多万人次，其中农民工职业技能培训3000多万人次，新增职业资格证书或职业技能等级证书4000多万人次ng体育官方。从政策支持和资金补贴，为培训师打开大门，努力让每一位新就业工人都有机会接受职业培训，让每一位有培训愿望的工人都能参加培训，做到“培训一人，就业一人”，加快创业就业。
在线客服
客服咨询
官方微信
返回顶部