共招聘专业技术人才137人，其中中小学教师83人，54名卫生专业技术人才(含9名“市属镇用”人才)
根据省委人才工作领导小组办公室“聚集四方人才建设自由贸易港“智慧海南”人才吸引活动总体计划要求，加强市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，扎实推进人才吸引工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社会发展）〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发展）〔2013〕19号)和《关于做好2024年全省招聘事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发展)〔2023〕经市委、市政府批准，113号)有关规定，决定公开招聘137名事业单位工作人员。有关事项公告如下：
8.拒绝逃避征集现役、拒不改正的公民；拒绝履行职责或者逃离部队、被军队除名、开除军籍或者依法追究刑事责任的士兵；
6.委托、定向、我省“四项目”人员和在职人员，必须经原委培、定向单位、“四项目”主管部门和当地组织人事部门批准。
一是按照省专项招聘工作安排，组织我市专项招聘工作组参加省级举办的线下专项招聘活动。二是根据城市实际工作需要，结合城市教育、医疗人才队伍需要，组织城市教育招聘工作组到长春东北师范大学、西安陕西师范大学、南京南京特殊教育师范学院、医疗卫生招聘工作组到兰州甘肃中医药大学、南昌大学、海口海南医学院等大学开展校园招聘工作。
9.根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社会发展)﹝2018﹞应避免516号的有关规定；
签到入场、主持人开场、播放海南宣传片、领导讲话、重点园区代表讲话、用人单位代表讲话、回琼工作学生代表讲话。ng体育官方
所有岗位不设置考试比例，通过资格考试的人员均可参加面试。
所有职位不设定考试比例，通过资格考试的人员可以参加面试。面试合格分数线为60分，考生不得录用，面试60分以上，根据分数选择最佳录取。由于申请人数少，未形成竞争的岗位，必须有三分之二以上的考核专家组成员通过表决，才能确定为拟录用人员。
招聘信息通过海南自贸港招聘网、琼海市人民政府门户网站、用人单位网站、高校网站向社会公开发布。
5.考试（考核）时间初步定于2月28日，具体时间和地点以后续公告为准，请关注琼海市人民政府网络信息。
2024年未取得毕业证书的应届毕业生，必须提供自己的照片和加盖大学公章的毕业证书（毕业证书应注明姓名、性别、学号、大学和专业、学位水平，2024年XX月毕业，加盖大学公章并签署日期。报名期间不能提供毕业证书的，可以提供学信网上打印的《教育部学籍网上验证报告》，并在报告中作出承诺，签署姓名和日期。承诺的内容可以表达为：“由于学校暂时不能提供毕业证书，我现在提供我的学校身份报告，我承诺学校身份报告和上述内容真实有效，否则我将自愿取消注册资格。开学后及时出具毕业证书。
考生通过参加招聘活动、现场报名等方式提交报名材料（只接受现场报名），招聘工作组对考生的报名资格进行审核。资格考试贯穿于考核招聘的全过程。在考核招聘的任何阶段（包括试用期），发现申请人不符合招聘资格条件、弄虚作假或违反回避制度的，取消申请或录用资格。
以上材料均需原件及复印件，查阅原件，收集复印件。请如数准备好。18岁以上，30岁以下（即1993年2月22日至2006年2月21日出生）；35岁以下（1988年2月22日以后出生）；40岁以下（1983年2月22日以后出生）。考生年龄确认以考生档案记录的原始材料为基础，在调查阶段进行确认。
（5）取得学历的考生需提供中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.cdgdc.edu.cn/)打印的学位认证材料(中国学位电子认证报告，二维码标识)。回国留学、在港澳台取得学位的考生，还必须出具教育部《学位证书》
1.卫生类采用面试答辩的方式进行考核。卫生专家组对通过资格考试的人员进行面试答辩，对其思想素质、专业能力、工作业绩等综合素质进行考核，面试答辩成绩按100分计算。
本次考试实行诚信登记制度。考生应按要求真实、全面、准确地填写《琼海市2024年专业技术人才考核招聘登记表》。信息不完整或者虚假的，一经查实，将根据情节轻重取消考试资格或者录用资格，并按照有关规定处理。具体招聘职位的专业名称请参考附件中各类对应的专业目录。
招聘工作组将按行程顺序进行招聘工作。如果有空缺，他们将去下一站招聘。如果招聘名额已满，他们将不再去下一站，以此类推。
2.教育类采用“微格教学” 以“答辩”的方式进行评估。由工作人员组织通过资格考试的考生撰写教学稿，依次进行微格教学和答辩。教育专家组对其思想素质、教学能力等综合素质进行考核，分数按100分计算。
申请人对体检结果有异议的，可以自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别另一家医疗机构重新检查。体检结果以复检结论为准。
招聘工作组集体研究，根据资格考试、考试、考核情况，可当场等额提出拟录用人员，用人单位与拟录用人员签订就业协议。
鼓励拟录用人员到用人单位开展1至3个月的实习活动。市委人才发展局按照上限封顶原则支持实习往返路费（往返路费补贴上限封顶2000元，不足2000元的，按实际费用报销），用人单位在实习期间提供支持，负责解决住宿费用。
考试（考核）根据考试（考核）、体检结果等额确定考察人选。主要调查其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现、遵纪守法。
申请人放弃体检或者因体检不合格；放弃调查或者因调查不合格的；公示期间，如有自愿放弃或者公示异议，经核实取消拟录用资格的，原则上不予填补上述情况下出现的岗位空缺。
公示拟录用人员，听取群众意见，接受社会监督，公示期为7天。公示期满，无异议后，拟录用人员报市政府批准。
（三）副高级以上职称或者博士以上学历的，其配偶、子女可以在我市落户；聘用人员的配偶、子女属于国家公务员或者参照公务员管理人员（副处级以下）或者财政全额拨款的事业单位，可以根据我市空编情况申请调入我市安排工作；随迁子女属于义务教育阶段的学生，可以按照就近录取的原则，选择在居住地或父母工作地区的公立学校学习，属于高中生，可根据自己的意愿和学习基础由市有关部门安排。
市人力资源和社会保障局、市委、市财政局、市教育局、市卫生委员会、招聘单位应当按照有关规定办理录用手续。
2024年考核招聘专业技术人才领导小组
海南省“智汇海南”招才活动暨琼海市
2024年2月20日
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