为严格执行犯罪禁止制度，净化校园环境，保护未成年人，根据刑法、未成年人保护法、教师法等法律法规，结合执法司法实践，最高人民法院会同最高人民检察院、教育部制定了《关于实施禁止制度的意见》。现印发，请结合实际认真执行。执行中遇到问题，请及时向最高人民法院、最高人民检察院、教育部报告。
省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、教育部（教育委员会）、解放军军事法院、军事检察院、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团、新疆生产建设兵团人民检察院、教育局：ng体育平台
1、根据刑法第三十七条之一的规定，教职员工利用职业便利实施犯罪，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其在一定期限内从事有关职业。其他法律、行政法规对其从事相关职业有其他禁止或者限制性规定的，从其规定。
为落实学校、幼儿园等教育机构、校外培训机构教职工违法犯罪记录查询制度，严格执行禁止犯罪人员就业制度，净化校园环境，有效保护未成年人，根据《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）、《未成年人保护法》（以下简称《未成年人保护法》）、《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）等法律规定，提出以下意见：
依照《教师法》第十四条、《教师资格条例》第十八条的规定，被剥夺政治权利或者故意犯罪被判处有期徒刑以上的，不得取得教师资格；取得教师资格的，丧失教师资格，不得重新取得教师资格。
二、依照《未成年人保护法》第六十二条的规定，实施性侵犯、虐待、贩卖、暴力伤害等违法犯罪的，禁止与未成年人密切接触。
人民法院可以根据《刑法》第三十七条第一款的规定，从刑罚执行完成之日起或者假释之日起从事有关职业三年至五年；或者依照刑法第三十八条第二款、第七十二条第二款的规定适用禁止令。
3、教职员工实施性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院应当依照《未成年人保护法》第六十二条的规定，判决禁止其从事与未成年人密切接触的工作。
5、员工犯罪刑事案件判决生效后，人民法院应当在30日内将判决文件送达被告单位所在地教育行政部门；必要时，教育行政部门应当将判决文件移送有关主管部门。
5、员工犯罪刑事案件判决生效后，人民法院应当在30日内将判决文件送达被告单位所在地教育行政部门；必要时，教育行政部门应当将判决文件移送有关主管部门。
4、人民检察院在提起公诉时，应当提出相应的建议，禁止教职员工从事相关职业或者适用禁止令。
六、职工犯罪，人民法院判决生效后，单位、教育行政部门或者有关主管部门可以依照《未成年人保护法》的规定、《教师法》、对《教师资格条例》等法律法规给予相应的处理、处罚和处罚。
因涉及未成年人隐私等原因不适合送达判决文件的，可以送达有关证明材料，载明被告人的自然情况、罪名和刑期。
九、本意见所称教职员工，是指在学校、幼儿园等教育机构工作的教师、教育教学助理、行政人员、勤奋人员、保安人员，以及校外培训机构的相关工作人员。
八、人民法院、人民检察院发现有关单位未履行犯罪记录查询制度或者禁止制度的，应当向单位提出建议。
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