ng体育网页施政报告2023年员工再培训津贴每月限额提高到8000元　推出为期三年的中年再就业津贴试行计划

　　政府将推出为期三年的政府会议「再就业津贴试行计划」，对象为连续3个月以上未从事任何报酬工作的40岁以上中老年人。如果他们连续6个月完成工作，他们可以获得最高1万元的津贴，而连续12个月完成工作，他们将获得额外1万元的津贴，这意味着他们最多可以获得2万元。

　　为了鼓励潜在劳动力进入工作场所，政府计划在明年年初完成法律修订，将员工再培训津贴的月限额从500元提高到8000元，员工再培训局（再培训局）明年第一季度试行让用人单位使用「包班」为期两年的职前培训，第一阶段集中在人力严重短缺的行业(如保健、饮食、零售、酒店服务等)。)，提供员工再培训津贴、培训后不少于一年的就业合同、高于市场价格的工资、为期六个月的就业跟进服务和培训安排。

　　此外，劳顾会正在讨论如何修改俗称「418」的「连续性合约」规定：员工必须在同一雇主工作四周以上，每周工作18小时，才能享受全面的就业福利。ng体育网页

　　此外，劳顾会正在讨论如何修改俗称「418」的「连续性合约」规定：即员工必须在同一雇主工作4周以上，每周工作18小时，才能享受全面的就业福利。原则上，协会同意将相关规定改为以周工时合计为计算单位，进一步讨论周工时门槛。劳动协会达成共识后，政府将尽快修订《雇佣条例》。

　　最低工资，本月底，「最低工资委员会」提交关于如何优化法定最低工资审查机制的报告。政府会研究并考虑委员会提出的建议，并在6个月内决定审查机制的未来方向。

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